Wynagrodzenie za usługi świadczone w zakresie pomocy prawnej jest ustalane indywidualnie z każdym klientem w zależności od rodzaju i stopnia zawiłości sprawy oraz niezbędnego nakładu pracy adwokata.
System wynagrodzenia indywidualnego :
- wynagrodzenie jest ustalane oddzielnie dla każdej ze zleconych usług.
System wynagrodzenia ryczałtowego stosowany przy zleceniu stałej obsługi prawnej :
- wysokość wynagrodzenia jest stałą i określoną stawką miesięczną.
System z premią za sukces :
- w przypadku niektórych spraw elementem wynagrodzenia może być premia za wynik sprawy.